• |
  • Lättläst
  • | Anpassa
Sippa

Förmåner för dig som anställd

Fler semesterdagar

Du kan byta ut ditt semesterdagstillägg mot fler semesterdagar inom vår kommun. Det gäller både för dig som är tillsvidareanställd eller har en tidsbegränsad anställning enligt särskilda bestämmelser.

  • Du som är under 40 år och har 25 dagars semester får fem extra semesterdagar.
  • Du som är äldre än 40 år och har 31 eller 32 dagars semester får sex extra semesterdagar.

Bidrag till privat hälso- och sjukvård

Vi kan också erbjuda dig ett bidrag i form av bruttolöneavdrag för privat hälso- och sjukvård. Den förmånen kan du få för att:

* korrigera synfel via laser enligt särskilda metoder
* göra en provrörsbefruktning eller annan fertilitetsbehandling

För att du inte ska behöva betala skatt ska behandlingen vara privat finansierad.

Möjlighet att löneväxla

Löneväxling innebär att du som medarbetare byter en del av din lön mot en pensionsförmån. Mellanskillnaden mellan sociala kostnader och skatt går till medarbetaren och är ett belopp på 6 procent. Om du avstår 1 000 kronor i lön så får du 1 060 kronor till din pensionsförsäkring.

Friskvårdsbidrag

Alla medarbetare får ett friskvårdsbidrag som motsvarar upp till 1 400 kronor per år. Du lägger själv ut dina kostnader för friskvård och kan ta ut träningskort med mera till ett värde av 2 800 kronor. Du står alltså för halva kostnaden själv och får hälften betalt av arbetsgivaren.

Studera på fritiden

Vi erbjuder bidrag till dig som vill studera på fritiden både på gymnasienivå och på nivå efter gymnasiet. Bidraget är en skattepliktig förmån.

 

Uppdaterad: 2017-03-07 Sidansvarig: Daniel Edlund

Kontakt

Kom in, kundtjänst
Tel: 0612-800 00

Besöksadress
Torggatan 2

Postadress
Kramfors kommun
872 80 Kramfors

kommun@kramfors.se

Kontaktperson
mikael.gidlof@kramfors.se

Cookies

Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse på hemsidan. Genom att fortsätta godkänner du vår
användning av cookies.