Talangattraktion för kompetensförsörjning i Höga Kusten

Projektperiod: 1 april 2022 till 31 oktober 2023

Budget: 2 761 795 kronor

Huvudaktiviteter: Analys och omvärldsbevakning, digital plattform, extern kommunikation och samverkan

Projektet finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden, Region Västernorrland och de fyra Höga Kusten-kommunerna, Härnösand, Kramfors, Sollefteå och Örnsköldsvik.

Praktiska tips för att attrahera, rekrytera och behålla personal genom att använda platsen och livsmiljön

För att attrahera, rekrytera och behålla behövs de mjuka värdena som gör att ditt företag sticker ut i konkurrensen om personal. Att använda en attraktiv plats och dess mervärden för att stärka ditt arbetsgivarvarumärke och rekryteringsprocessen kan göra skillnad. Det gör också att man kan konkurrera med annat än lönen och minskar omsättning på anställda då de stannar och trivs på orten.

Uppdaterad: Sidansvarig: Olof Wigren

Kontakt

Kom in kundtjänst
Tel: 0612-800 00

Besöksadress
Torggatan 2, Kramfors

Postadress
Kramfors kommun
872 80 Kramfors

kommun@kramfors.se

Kontaktperson
Olle Lidgren
Projektledare,
Talangattraktion för kompetensförsörjning i Höga Kusten
073-270 45 58
olle.lidgren@kramfors.se