Perspektivet innehåller mål som handlar om kommunens medarbetare och kommunens roll som arbetsgivare.

Kramfors kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare med delaktiga medarbetare som är stolta över sina uppdrag, tar samhällsansvar och är professionella i sin yrkesutövning.

Till perspektivet hör följande mål och indikatorer: