Få hjälp av inflyttarservice i rekryteringen

Rekryterar du medarbetare som ännu inte bor i Kramfors kommun? För att förenkla processen, både för er och för de jobbsökande, uppmuntrar vi er att hänvisa till Kramfors inflyttarservice redan i jobbannonsen.

Hur kan inflyttarservice hjälpa?

Genom att informera kandidater om inflyttarservice i en rekryteringsprocess får de snabbt tillgång till viktig information, svar på frågor och hjälp med kontaktförmedling. Det ger oss också möjlighet att tidigt ta kontakt med potentiella inflyttare och erbjuda dem det stöd de behöver.

Formulering att använda i jobbannonsen:

Är en flytt till Höga Kusten aktuell inför en eventuell anställning? Ta hjälp av Kramfors kommuns inflyttarservice. De kan bland annat ge tips på bostadslösningar, förmedla kontakter till skola och barnomsorg, informera om serviceutbud samt guida till föreningsliv och fritidsaktiviteter.

För mer information: www.kramfors.se/flyttahit Länk till annan webbplats.

Informationsmaterial

Vi har tagit fram en flyer om inflyttarservice och våra tjänster. Perfekt att dela ut vid rekryteringstillfällen eller skicka digitalt till en potentiell medarbetare.

Använd Kramfors platsvarumärke i din rekrytering

Idag väljer många inte bara ett jobb, utan också en plats att leva på. Genom att använda Kramfors platsvarumärke i din rekrytering kan du visa helheten och göra ditt erbjudande mer attraktivt för potentiella medarbetare som vill flytta hit.

På vår webbplats finns en verktygslåda med logotyper, bilder, filmer, profilprodukter och mässmaterial som du enkelt kan använda i din rekryteringskommunikation. Materialet hjälper dig att skapa igenkänning, väcka intresse och stärka ditt arbetsgivareerbjudande.

Använd kraften i Höga Kustens varumärke

Attrahera fler genom att ta stöd i ett av Sveriges starkaste platsvarumärken. I Höga Kustens digitala verktygslåda finns inspiration och verktyg för rekrytering och platsmarknadsföring som kan samprofileras med kommunens eget platsvarumärke.