Ny lag stärker skyddet för offentligt anställda

Från och med den 2 juli gäller en ny lag som ska skydda anställda inom offentlig sektor mot hot, våld och trakasserier. Det gäller till exempel medarbetare inom skola, vård, socialtjänst, polis och andra myndigheter.

Lagen syftar till att skapa en tryggare arbetsmiljö för dem som arbetar för allmänhetens bästa. Som kommun välkomnar vi detta skydd – ingen ska behöva känna sig otrygg på jobbet.

Tillsammans bidrar vi till ett respektfullt samhällsklimat. Tack för att du bemöter våra medarbetare med respekt!

Den nya lagen innebär:

• Strängare straff för den som hotar, trakasserar eller angriper offentliganställda.
• Ett nytt brott införs: förolämpning mot tjänsteman. Detta innebär att kränkande uttalanden som riktas mot till exempel lärare eller poliser i samband med deras arbete kan leda till böter eller i värsta fall fängelse i upp till sex månader.
• I vissa fall ska det vara tillåtet att utelämna beslutfattares namn i skriftliga underrättelser om beslut. Detta för att skydda personen.
• Sekretessen stärks i personalfrågor, så att känsliga uppgifter skyddas bättre.
• Vissa allvarliga fall, där det rör sig om skyddade uppgifter, ska bara få hanteras av Stockholms tingsrätt.

Regeringen betonar att attacker mot offentliganställda inte bara drabbar enskilda personer, utan även kan skada hela samhället och demokratin. Därför behövs starkare lagar för att trygga både anställda och rättssäkerheten.